Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania. Jak połączyć wizję, ludzi i organizację w służbie str CeDeWu

Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania. Jak połączyć wizję, ludzi i organizację w służbie str CeDeWu - Opis

zrozumieć zarządzanie zmianą od podstaw
Książka "Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania. Jak połączyć wizję, ludzi i organizację w służbie strategii" autorstwa Michała Kurtyki oraz Gerarda Rotha to niezbędna lektura dla każdego menedżera oraz konsultanta pragnącego skutecznie przeprowadzać procesy zmiany w organizacjach. Dzięki przystępnemu podejściu i praktycznym przykładom, autorzy prowadzą czytelnika od koncepcji do rzeczywistego wdrożenia, oferując kompleksowe zrozumienie zarządzania zmianą.

co znajdziesz w książce?

Syntetyczny opis procesu zmiany – od strategii do działania.
Nowatorskie pojęcia – rezonans i dysonans w zarządzaniu.
Przykłady i schematy analizy – powiązane z realiami menedżerskimi.
Modułowy układ treści – elastyczne podejście do lektury, pozwalające na wybiórcze studiowanie poszczególnych rozdziałów.

autorzy - Michał Kurtyka i Gerard Roth
Michał Kurtyka i Gerard Roth to doświadczeni praktycy, którzy swoją wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania oraz nauk ekonomicznych przekładają na przystępny język. Ich publikacje akademickie wzbogacają literaturę naukową i popularnonaukową, oferując cenne narzędzia dla kierujących przedsiębiorstwami oraz wszystkich, którzy chcą zgłębić tajniki organizacji i zarządzania.

dlaczego warto przeczytać tę książkę?
"Zarządzanie zmianą" to nie tylko książka, ale również przewodnik po skomplikowanym świecie biznesu i organizacji. Autorzy zachęcają do refleksji nad ewolucją organizacji oraz nad rolą menedżera w tym procesie. Humorystyczne rysunki Tomiego (...) więcej Ungertera dodają lekkości i przypominają, by w zarządzaniu nie traktować siebie zbyt poważnie.

przełam schematy i wprowadź zmiany w swoim zespole
Książka "Zarządzanie zmianą" to idealna pozycja dla każdego, kto pragnie efektywnie wprowadzać zmiany w swojej organizacji. Przez zrozumienie kluczowych zasad i metod, jakie autorzy przedstawiają, możesz wyposażyć się w niezbędne narzędzia do budowania motywacji i zaangażowania wśród współpracowników. Daj się zainspirować i odkryj, jak połączyć wizję, ludzi i organizację w służbie strategii!

Zainwestuj w swoją wiedzę i rozwój - sięgnij po tę książkę już dziś! mniej