Gdy góra lodowa topnieje. Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach

Gdy góra lodowa topnieje. Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach - Opis

Zamówiłam i rozdałam pracownikom sześćdziesiąt egzemplarzy książki, oceniłam jej wpływ na proces transformacji i zamówiłam dalsze pięćset egzemplarzy. To prawdziwa perełka.

Heidi King, Departament Obrony

Opowieść dla odważnych dorosłych

Odkąd pingwiny sięgały pamięcią, zawsze mieszkały na tej właśnie górze lodowej. "To nasz dom" - powiedziałyby Ci, gdybyś kiedykolwiek odnalazł drogę do ich świata z lodu i śniegu. Powiedziałyby również: "To zawsze będzie nasz dom". To wydawałoby się całkiem logiczne z ich punktu widzenia. A jednak pewnego dnia coś się zmieniło - mały pingwin dostrzegł, że ten świat stopniowo ulega zagładzie. Innym mieszkańcom góry ta perspektywa wydawała się tak nieprawdopodobna, że odrzucili tę niepokojącą wiadomość. Zmiana? Nie ma takiej możliwości!

Ta opowieść nie jest zwykłą historyjką. To Twoja mantra i Twój kodeks. Przy użyciu przystępnej narracji, która przemawia do wszystkich bez względu na wiek, autorzy opowiadają o poważnych i niełatwych sprawach. Wprowadzanie procesu zmian, zarówno w Twoim życiu osobistym, jak i dużej organizacji, to zawsze trudny i wymagający proces. Potrzeba do niego odwagi i siły woli. Niesie on też za sobą ryzyko. Historia o pingwinach, które znalazły się w obliczu wielkiej transformacji, pobudzi Cię do refleksji i zaoferuje potężną dawkę motywacji w erze zmian.

Przezwyciężanie problemów i narastających konfliktów.
Identyfikowanie koniecznych działań i utrwalanie wyników.
Wprowadzanie zmian i odnoszenie sukcesów.
Osiem kroków na drodze do realizacji (...) więcej zmian.
Znaczenie procesu myślenia i analiza emocji.

Spis treści:
Co ludzie mówią?
Przedmowa
Witaj
Nasza góra lodowa nigdy nie stopnieje
Nasza góra lodowa topnieje i może wkrótce rozpaść się na kawałki!!!
Co ja teraz zrobię?
Problem? Jaki problem?
Sam nie dam rady nic zrobić
Mewa
Przekazywanie informacji
Dobre i złe wieści
Zwiadowcy
Druga fala
Najbardziej niezwykła zmiana
Wprowadzanie zmian i odnoszenie sukcesów
Wprowadzanie zmian w ośmiu krokach

Przygotuj teren
Zdecyduj, co robić
Zapoczątkuj działania
Utrwal wyniki

Znaczenie myślenia i odczuwania
Dodatkowe zasoby książki
Dodatkowe zasoby strony internetowe
Jak powstała ta książka?
Autorzy mniej