PIĘĆ DYSFUNKCJI PRACY ZESPOŁOWEJ

PIĘĆ DYSFUNKCJI PRACY ZESPOŁOWEJ - Opis

Pokonaj przeszkody i buduj skuteczne zespoły Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie. Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania o fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów. Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości. W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywane są w pracy zespołowej. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły. Dla kogo jest ta książka? - dla liderów zespołów aby mogli poznać proces budowania i naprawiania zespołu - dla członków zespołów aby mogli zanalizować grupę w jakiej się znajdują oraz zobaczyć jakie zasady w niej panują - dla par w życiu prywatnym co prawda książka jest o tematyce biznesowej ale skłania do zadania sobie pytania: czy jesteśmy efektywni jako zespół? O czym jest ta książka? - o zespołach i grupach które razem stworzą więcej niż pojedyncze jednostki - o modelu efektywności pracy zespołowej - o tym że zespołów jest bardzo dożo ale ze świecą szukać tych na prawdę efektywnych Czego się z niej dowiesz? - poznasz model 5 dysfunkcji pracy zespołowej, które dla większości zespołów są podstawą ich rozpadu lub (co gorsza) braku efektywności. A są nimi: Brak ZAUFANIA Strach przed (...) więcej KONFLIKTEM Brak ZAANGAŻOWANIA Unikanie ODPOWIEDZIALNOŚCI Brak dbałości o WYNIK ZASADY BEZPIECZNEGO UŻYTKOWANIAhttps://www.osmpower.pl/zasady-bezpiecznego-uzytkowania mniej